Славия Иванова е успешен бизнес консултант в сферата на естетиката, нейната страст от години насам. Тя има удоволствието да е франчайз партньор на консултантската компания OSM – International Group, САЩ, която вече 20 г. променя живота на хората към по-добро. Тя обича мениджмънта, знае какво е да си управител, да имаш апаратура, която да развиваш, екип, които да управляваш и заедно да вървите напред и да постигате мечтите си, знае как да създава стойност. Как се създава стойност? Какво е да си лидер? Какви нива на лидерство има?, отговорите дава Славия.
Славия Иванова
бизнес консултант
OSM – International Group
Много често правим ежедневните си дейности еднотипно и не се замисляме кога излизаме от зоната си на комфорт и успяваме ли да допринесем за развитието си както на нас, така и на нашия екип. Кога за последно усетихте, че създавате стойност?
Когато сме в зоната на комфорт, ние консумираме стойност. Когато излезем от нея – създаваме стойност. Запомнете го.
А за да сме успешни лидери, трябва да се научим да излизаме от зоната си на комфорт, да поемаме рискове, да се развиваме, да се надграждаме.
Ако искаш нещата да се променят, на първо място трябва да промениш себе си. Първата стъпка към успешна програма за фирмено управление е да подобряваме собствените си способности.
Ниво 1 – Позиция/титла
Лидер си, защото имаш ПРАВА – дадена ти е позиция лидер, без да си вложил усилия за това, не се отдаваш изцяло, работиш само за заплатата. Дори да даваш цялата си енергия за екипа, те не те следват, и не успяваш да получиш техния ентусиазъм и усилия. Хората не харесват и не следват някой, само защото трябва или някой им е казал.
Ниво 2 – Разрешение
Лидер си, защото имаш ВРЪЗКА с хората – имаш позиция, но другите хора те харесват заради връзката, която си изградил с тях. Ти наблюдаваш, слушаш, учиш.
Ниво 3 – Производство
Лидер си, защото имаш РЕЗУЛТАТИ – водиш хората, защото постигаш резултати, те те следват, защото им доказваш, че можеш.
Ниво 4 – Развитие на хора
Лидер си, защото имаш ЕКИП – постигаш резултати, защото развиваш хората, разпознаваш техните качества и работиш в насока подобряване на добрите и намаляване на лошите.
„Успешните хора откриват в какво са добри, успешните лидери откриват в какво другите са добри. Успешните хора се позиционират правилно, успешните лидери позиционират другите правилно.“
Ниво 5 – Уважение
Лидер си, защото хората те следват НАПЪЛНО – вдъхновяваш ги с това, което си и с това, което правиш.
А ти знаеш ли на кое ниво си, с всеки един от твоя екип?
За контакти: Славия Иванова
Тел. 8975 275 23, slaviaivanova.si@gmail.com
